7月8日，特安吶公司召開2024年專業(yè)技術崗聘任會，這是公司推進專業(yè)技術崗兩年來首次舉行聘任會，彰顯了公司對專業(yè)技術人才培養(yǎng)的高度重視和鮮明導向。公司黨支部書記、副董事長鄒慧寧，總經(jīng)理劉加強，公司領導班子成員和全體員工參加會議。

為保證本次專業(yè)技術崗競聘工作的公平、公正、公開，公司于今年6月組織了筆試進行第一輪篩選，由各部門根據(jù)專業(yè)技術崗類別和相關職業(yè)技能出具考題，開展了第二輪競聘面試，經(jīng)過公司評審組評審，最終確定了聘任阮雙晴等16名同志的2023年度專業(yè)技術崗。

公司領導班子為專業(yè)技術崗位人員頒發(fā)聘書。中級技術崗代表陳登云和初級技術代表張國玲交流發(fā)言。她們回顧了在專業(yè)技術崗位上的成長歷程，分享了心得體會，表達了對公司培養(yǎng)與信任的感激之情，表示將繼續(xù)努力持續(xù)學習提升，為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

鄒慧寧、劉加強對受聘的專業(yè)技術人員表示祝賀并指出，一是受聘人員要珍惜榮譽，以此次聘任為起點，在專業(yè)技術領域有新突破、在崗位上有新作為；二是受聘人員要珍惜公司給予的好平臺，放下過去的“功勞簿”，以“空杯心態(tài)”加強學習，提高本領，不斷了解新知識、掌握新信息、接觸新領域、解決新問題，發(fā)揮專業(yè)技術價值，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻專業(yè)技術力量；三是公司全體員工要向16位同志學習，各部門要營造良好的學習和創(chuàng)新氛圍，引領員工爭做“崗位創(chuàng)新 攻堅克難”的踐行者。