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收心歸位鼓干勁 篤行不怠開新局——特安吶公司召開2024年重點工作部署會
點擊:457次 日期:2024-02-20  []  []  []

     新年伊始,萬象更新。為督促各部門迅速進入工作狀態(tài),收心鉚勁,凝心聚力,推動公司2024年各項工作起好步、開好局,確保公司2024年目標任務的順利完成。2月19日,特安吶公司召開了2024年重點工作部署會。會議由黨支部書記、副董事長、常務副總經理鄒慧寧主持,公司領導班子成員及主管以上人員參加會議。

     劉加強總經理與各部門負責人簽訂了《2024年重點工作目標責任書》,對公司2024年重點工作進行安排部署。他指出,特安吶在2023年上下一心共同取得了亮眼的成績,但2024年依然要咬緊牙關,共同推動公司發(fā)展踏上新臺階。他對干部職工提出了六點要求:一是快速收心,努力做好本職工作。二是謀篇布局,堅持“全局工作一盤棋”。三是緊抓質量,延續(xù)產品質量100%合格的成績。四是常講安全不懈怠,明確“安全事故一票否決制”。五是要落實責任,強化隊伍紀律作風建設。六是要團結協(xié)作,凝聚共識形成合力。

     鄒慧寧在總結講話時指出,在三七科技黨委的領導下,公司在2023年扭虧為盈,取得了較好的經營業(yè)績,成功舉辦了職工新春晚會。職工發(fā)展的信心強了,奮斗的勁頭足了,企業(yè)的面貌好了。特安吶能夠打贏這兩場“大戰(zhàn)”,主要得益于黨建引領,干部職工思想統(tǒng)一,步調一致;領導班子下沉一線,解決職工后顧之憂;高位推動,統(tǒng)籌謀劃,落實到位。針對2024年重點工作,各部門一是要咬定目標,組織好實施。二是要分解到位,抓好落實。三是要每周檢查,每月督辦。干部職工要打破思想上的藩籬,推動思想上的大突破、素質上的大提升、任務上的大落實,順利完成好全年生產經營和重點工作目標。

     會上,對公司2023年度先進個人、先進集體進行了表彰,對在2024年職工新春晚會工作中表現(xiàn)突出的個人進行了通報表揚,參與晚會演出、安保、接待的3名員工代表作了體會分享。



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