公司各部門、車間：
為全力沖刺四季度生產(chǎn)目標任務(wù)，讓職工提出“好點子”、發(fā)出“好聲音”，把智慧和力量凝聚到公司增量、增收、增效上來，利用干部職工的智慧，集思廣益解決公司生產(chǎn)過程中的實際問題，確保四季度生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，并為下一步“五小”活動的開展奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)面向全公司范圍內(nèi)開展“金點子”征集活動。
二、征集內(nèi)容：“金點子”內(nèi)容緊扣公司經(jīng)營目標和四季度生產(chǎn)沖刺任務(wù)，圍繞公司經(jīng)營管理、生產(chǎn)工藝、成本管控、質(zhì)量提升、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)能提升等方面的內(nèi)容。“金點子”既可以是一句話、一條建議，也可以是一個方案。建議、方案要注重實效，觀點明確，具備可行性、可復(fù)制性及創(chuàng)新性，既要指出問題和不足，也要提供建議和方案。三、征集方式：進入公司公眾號，點擊下方“建言獻策”菜單，再點擊“金點子征集”，識別彈出的問卷星二維碼進行填寫。即時獎勵：采取即時評選、即時獎勵，適當(dāng)調(diào)增績效工資的方式進行。年度獎勵：活動結(jié)束后進行年度評選，設(shè)置一、二、三等獎，對組織有力、金點子成效顯著的部門（車間）授予“優(yōu)秀組織獎”。
望公司全體干部職工踴躍參與，為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
