2014年第13期               公司董事辦公室               二Ｏ一四年七月二十八日

      為提升保衛(wèi)科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地適應(yīng)公司安全保衛(wèi)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由董事辦和安全督查室共同組織對制藥公司保衛(wèi)科全體人員進(jìn)行了為期20天的徒手隊(duì)列、擒拿拳、棍術(shù)和門衛(wèi)值班管理技能為主要內(nèi)容的保衛(wèi)業(yè)務(wù)，同時組織了《中華人民共和國治安管理處罰法》、《云南特安吶制藥股份有限公司保衛(wèi)科管理制度》、 《云南特安吶制藥股份有限公司獎懲制度實(shí)施細(xì)則》、《云南特安吶制藥股份有限公司門衛(wèi)管理規(guī)定》、《云南特安吶制藥股份有限公司保衛(wèi)科工作職責(zé)》等理論學(xué)習(xí)教育，按照學(xué)習(xí)教育和考核的培訓(xùn)方式，經(jīng)2014年7月18日組織實(shí)地考核驗(yàn)收，全體參訓(xùn)人員順利通過了考核，并取得良好成績。
這次培訓(xùn)是公司內(nèi)部組織的一次以提高安全保衛(wèi)隊(duì)伍的實(shí)際工作能力和解決問題能力，有較強(qiáng)的窗口意識、較強(qiáng)的工作責(zé)任感和舉止得體、語言規(guī)范的良好的個人形象為目的的內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象專項(xiàng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，為推動公司建設(shè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的安保工作奠定了基礎(chǔ)。